HOUSEIに入社した（選んだ）理由を教えてください。
私はもともと大学で化学を専攻しており、ITの知識はほとんどありませんでしたが、就職活動をきっかけにIT業界に興味を持つようになりました。不安もありましたが、HOUSEIは研修や資格取得の支援が充実しており、働きながら学び、成長していける環境だと感じたことが、入社を決めた理由の一つです。
もともとは大学院への進学も考えていましたが、大学生活の中で改めて将来について考える機会があり、研究を続けるだけでなく、これまでとは異なる分野に挑戦することも選択肢の一つだと考えるようになりました。そこで就職活動を始め、さまざまな業界や企業を見る中で、IT業界に興味を持ちました。
その中でもHOUSEIは、SIerとしての事業を軸にしながら、さまざまな分野でサービスを展開しています。一つの分野にとらわれず、幅広い仕事や技術に触れられるため、経験を重ねながら自分の興味や得意なことを見つけていける環境だと感じました。
未経験からでも学びながら成長できる環境と、さまざまな経験ができる点に魅力を感じ、HOUSEIへの入社を決めました。
HOUSEIでの仕事内容を教えてください。
現在は、システム開発のプロジェクトに携わっています。さまざまな資料やお客様からいただいた要件をもとにモックアップを作成し、そこから実際に動くシステムにつなげるための設計や開発を行っています。バックエンドのプログラムやデータベースの設計など、システムの中身にも関わっています。
また、現在のプロジェクトではAIの活用にも取り組んでいます。要件定義書の作成や設計、コーディングなど、開発のさまざまな工程でAIを活用しながら、どこまでAIに任せ、どこを人が担うのかを考えています。AIを使うことでより効率的に、かつ品質を保ちながら開発する方法を模索しています。
以前は、社内向けの業務効率化システムの開発も担当しました。要件定義から開発、リリースまでを1カ月足らずで、実質的に一人で担当しました。幅広い工程を経験する中で、自分で考えて動く力も少しずつ身についてきたと感じています。
S.Tさんが思う、HOUSEIはどんな会社ですか。
挑戦する機会を与えてくれる会社だと思います。ただ待っていれば仕事が与えられるということではなく、自分で調べたり、何かアクションを起こしたりすることで、それが次の仕事につながっていく環境がありますね。自分から動いていると、その姿を見てくれている人がいて、新しい仕事を任せてもらえることもありました。自分の行動次第で、仕事の幅を広げていける会社だと感じています。
また、入社2年目の私でも積極的に意見を求められますね。プロジェクトの今後の計画についても、「こうしたほうがいいのでは」と思ったことは必ず発言します。若手だからといって、与えられた仕事だけをするのではなく、プロジェクトにとって良い提案であれば、きちんと耳を傾けてもらえる。そうした環境はやりがいにも繋がっていますね。
最近関心のある業務領域は？
最近はAI関連の業務に関心があります。AIを単なる便利なツールとして使うのではなく、実際の業務の中でどう活用していくかを考えることが面白いです。正解が決まっているわけではないので、大学時代の研究のように、試行錯誤しながら答えを探していく感覚がありますね。一方で、研究とは違い、仕事では期限やコスト、お客さま、チームなど、さまざまな条件の中で答えを出さなければなりません。自分では正しいと思っていた事柄も、別の視点から見ると、必ずしもそうではないんです。自分が違っていたと認めるのは時に受け入れるのが難しく、落ち込むこともあります。でも今は、そうした自分の未熟さと向き合いながら、新しい知識や考え方を吸収していく過程も含めて、仕事の面白さを感じています。
将来どのようなキャリア形成を考えていますか。
技術的な内容をしっかり理解した上で、開発メンバーとお客さまの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら進められるPMになりたいです。お客様の要件をどう引き出し、それをどのような技術で実現するのかまで考えられるようになりたいですね。技術とマネジメントの両面からプロジェクトを支えられる人を目指しています。
その目標には、身近な先輩の存在も大きく影響しています。その方は、メンバーの仕事を理解するだけでなく、どこで困っているのか、どうすれば解決できるのかまで考えて提案されるんです。自分に足りない部分を実感することもありますが、目指す姿が身近にあるからこそ、そこに近づくために何を学ぶべきかが明確になっています。
就職活動中の方々へ、メッセージをお願いします。
就職活動をしていた頃は、「自分は何ができるのか」をすごく考えていました。「これは自分には違う」「これは難しそう」と考えるうちに、自分で可能性を狭めていた部分もあったと思います。でも、ある時から「何ができるか」ではなく、「どんな経験ができるか」と考えるようになって、仕事の見方が変わりました。どんなことを経験し、何に挑戦できるのか。その先にどんな自分になれるのかを考えると、今の自分の能力だけでは測れない可能性が見えてきます。
就職活動をしていた頃は、「自分は何ができるのか」をすごく考えていました。「これは自分には違う」「これは難しそう」と考えるうちに、自分で可能性を狭めていた部分もあったと思います。でも、ある時から「何ができるか」ではなく、「どんな経験ができるか」と考えるようになって、仕事の見方が変わりました。どんなことを経験し、何に挑戦できるのか。その先にどんな自分になれるのかを考えると、今の自分の能力だけでは測れない可能性が見えてきます。
